我们车间订单少了，公司强行调动去别的车间上班，我们都不愿意去，因为我们现在是长白班，调我们去的是两班倒的。我们车间上班很少超过11小时，调去的那个车间是12小时，一个月没休息不说，要是星期天还大转班要上班24小时。但是公司说不去就按旷工处理，请问，按劳动法他们是合理的吗？要是开除我们能得到赔偿吗？
合同纠纷
2017-06-07 07:56:04
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单位随意调动工作岗位的，可以向劳动监察部门投诉
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去申请仲裁维权。追问：请问一下，我们现在还是在我们车间上班，厂领导说不给我们把名字写上去，上也是白上，不给工资，难道我们真的是白上了吗？我们不去他们调的车间上班在原来的车间上班他们就真的可以不开我们工资吗？我们字都还没有签难道就真的不是那车间的员工了吗？现在我们几个真的是纠结阿
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我们车间订单少了，公司强行调动去别的车间上班，我们都不愿意去，因为我们现在是长白班，调我们去的是两班
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