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你好，没有签劳动合同，工作5个月，可以要求赔偿吗？

劳动纠纷

2017-06-06 15:21:52

可以的，从入职第二个月开始，每个月可以要求单位支付未签劳动合同的双倍工资。详询安徽大学劳动法律诊所，劳动法律援助，免费援助。
没有签劳动合同，工作5个月，可以要求赔偿
可以申请劳动仲裁维护自己的权利，具体可以来电咨询
可以。可以要求单位支付未签合同双倍工资
可以申请劳动仲裁要求赔偿
你好，可以申请仲裁要求赔偿
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王婷婷律师

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没有签订劳动合同，工作10年了，我能要求赔偿吗？

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工作四个月未签订劳动合同，现在公司以无理要求辞退我，我可以申

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