我在工厂上班，4月份我打卡记录是25天，但厂方还动用人工考勤，把我中途离开，还有请假4天并算说我出勤22天，差3天没满勤硬扣500块，这个合法吗？
其它综合
2017-06-06 21:09:06
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如果公司扣除工人工资需要有依据的，否则属于违法克扣工资
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我在工厂上班，4月份我打卡记录是25天，但厂方还动用人工考勤，把我中途离开，还有请假4天并算说我出勤
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