入职快三个月了，原试用期是两个月但到现在没有转正且没有签任何合同，昨天公司领导找我说要辞退我，请问公司违法了吗？怎么解决此事
合同纠纷
2017-06-02 10:55:48
共有2位律师解答
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您好，公司的做法是违法的，试用期过后没有签转正的话，自动转为正式工，公司不能随意辞退，可要求公司补偿，我需要知道一些具体情况和关键信息，如果方便建议您来电免费咨询和我详细说明情况，我帮助您分析指导，协助您争取更多权益。追问：公司也没有写书面材料说辞退我，只是让办公室主任找我聊了，说公司不想用我了，问我怎么想，还说如果不想走可以到其他部门做自己不会的事，这是不是变相的辞退，推脱责任
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您好，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年为与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资；用人单位解除劳动关系，需向劳动者支付经济补偿金。如您还有疑问，欢迎来电免费咨询。追问：公司让我去其他部门，做其他工作（不是我面试的岗位），但是我不想去，如果公司非要我去而我不去，公司是否有过失解答：您好，如果是您在试用期内不能胜任工作，公司给您调岗，您不同意，公司可以跟您解除劳动关系，公司没有责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
