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劳动合同不到期，但是对工作环境不满意，所以提出辞职，老板不给批怎么办？

劳动纠纷

2017-05-31 16:53:00

收集书面通知辞职的证据即可，如没有签订劳动合同，随时可要求辞职。如果签订，在试用期内，提前3天书面通知辞职；过了试用期或没有试用期，则提前30天书面辞职。到期后可依法辞职并要求支付全额工资。
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合同到期单位不续签

我想离职，但是在合同期内，领导辞职又不给批准怎么办？

"劳动合同解除的方式有： 1、用人单位和劳动者约定解除； 2、劳动者单方解除劳动合同； 3、用人单位

终止劳动合同通知书（到期不续签）

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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01:16

合同到期自己不续签可以领失业金吗

合同到期自己不续签可以领失业金吗

合同到期了员工不续签可以领失业金吗

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我进厂做临时工，签的是两个月的合同，现在已经做够了，想要辞职

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

劳动合同到期可以不续签吗

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同如何赔偿

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01:28

员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

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签了劳动合同，但是想辞职，老板不批怎么办。

对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以

续签劳动合同申请书范本

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合同没到期，提出辞职，老板不同意怎么办？

具体还需看入股说明，协商不成的，可委托律师通过法律途径解决。

我向单位提出辞职，因为缺人不给批怎么办？

提前一个月提出即可~

员工劳动合同已到期，本人不续签，又不辞职，单位该怎么办？

可以通知该员工续订合同，如果他不理会可以解除劳动合同。

辞职，老板不批，怎么办？

申请劳动仲裁解决。

我提前一个月辞职了。根据《劳动法》，我可以提前一个月辞职。老

你好，建议协商处理

也没有签订劳动合同。辞职需要多长时间？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

劳动监察大队周六周日休息吗？没人接电话。

什么情况？说清楚具体的事情

：请问事业单位请年休被领导扣绩效违法吗？谢谢！?

针对您的情况，可以先与领导沟通协商，要求合理解释扣绩效的原因。如沟通无果，可以向劳动监察部门投诉或申

扣工资合理吗？我该怎么办？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

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