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我右手无名指断了一截，该怎么赔偿

劳动纠纷

2017-06-14 19:12:55

可以申请工伤认定，对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析。
你好：根据具体伤情而定建议到专业鉴定机构做伤残等级鉴定进而确定赔偿的标准。
你好，需要鉴定，根据结果确定
您好，为您进一步分析
如果属于工伤要求申请工伤认定要求赔偿
你好，可以申请工伤认定。
如果是工作中受伤，应申请工伤认定，然后进行劳动能力鉴定，可以享受工伤待遇；如果是一般人身损害，可以进行伤残鉴定，根据伤残级别主张赔偿金
因为什么原因受伤的？工伤还是别的原因？赔偿方式是不一样的。
建议您去做相关的鉴定
您好，建议您先到伤残鉴定部门鉴定伤残等级！
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