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未签订劳动合同造成有时无名指断一节，这个情况能评几级伤残，该怎样赔偿

劳动纠纷

2012-05-08 22:02:27

10级.工伤待遇。伤残包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。
协商不成，可在事故发生地或用人单位所在地申请劳动争议仲裁、诉讼。
希望我的答复能帮助您！
属于工伤，10级以上，申请工伤后主张工伤赔偿，大致5万元左右
这种情况属于十级伤残
是工伤，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔
九级左右。赔偿金额在8万元左右。
赔偿范围：停工留薪工资、医疗费、护理费、住院伙食补助费、交通费、伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金等等。
九级伤残，可以获得5万以上的赔偿
可以评残，具体需要经过鉴定后确定
先申请工伤认定，再申请做伤残鉴定，具体的伤残等级以鉴定结论为准。
如果还有什么不明白的，欢迎来电咨询或来事务所当面咨询。如果我的回复对你有帮助，请采纳为最佳答案。
看走工伤，还是一般事故赔偿。建议面谈。算账时还要看你的工资和家庭情况。
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