我在一家公司上班，因为公司没有签劳动合同，主管指责我做事慢要扣工资，所以我提出急辞工，公司要求扣一半的工资，而且要扣伙食费，每天12元。短短11天的工资要两个月支付。打电话给劳动局，劳动局要我们自己协商解决。我无法解决。我该怎么办？怎么样才能拿回我的工资？
劳动纠纷
2017-05-28 08:37:11
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公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。追问：刚入职没多久，只有12天。没有劳动合同，没有工作证，没有工衣，缺乏证据怎么办呢？
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申请劳动仲裁追问：劳动局说急辞职是违法的，劳动仲裁不受理，自己协商解决！解答：那就协商处理
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你自己去劳动局申请劳动仲裁
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我在一家公司上班，因为公司没有签劳动合同，主管指责我做事慢要扣工资，所以我提出急辞工，公司要求扣一半
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