法律咨询
在工厂上班五个月,公司没有签订任何劳动合同,员工提出急辞工工厂要扣工资500这合理吗
劳动纠纷
2016-03-29 21:55:38
共有5位律师解答
不合理,可以申请仲裁,要求公司再支付4个月工资的未签劳动合同双倍工资,希望我的回答可以帮助您!
不合理,协商不成仲裁
申请仲裁, 主张双倍工资赔偿。。
主张双倍工资赔偿。
申请劳动仲裁要求未请签订劳动合同的双倍工资
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
急辞工扣多少工资
劳动合同纠纷
5969
在工厂做事4个月了!工厂没和我签劳动合同。现在要离职走人,工
申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职有工资吗
01:35
2345
工厂没有给员工签劳动合同怎么办
劳动合同纠纷
13805
2022年身份证异地挂失、补办办理流程
异地身份证补办
但一直未签劳动合同,现在我向厂里写了急辞工申请,厂里要扣我半
你好,没有签订书面劳动合同的,可要求该单位支付二倍的工资,最多可补偿11个月工资。申报缴纳社保费是法
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职需要提前几天
01:22
2345
员工试用期劳动合同模板
民法典
771
在一家小型公司工作十个月了一直没签劳动合同,现在我提出要急辞
用人单位无故辞退劳动者,当属违法解除劳动关系,应当支付赔偿金。 公司应在员工入职起一个月内与
人咨询过
继续咨询
我在厂里上了十一天班了,现要急辞工,厂里规定要扣百分之五十工
通常情况下,在劳务派遣的过程中,需要依法签订相应的劳动合同。根据相关的法律规定通常劳动者是和用人单位
人咨询过
继续咨询
在一家小厂上班没有签劳动合同,厂里规定提前一个月辞职不然要扣
不合理,而且不合法。
人咨询过
继续咨询
在工厂上班并未签署任何合同 辞职单位要扣我一个月工资
这是违法的可以去劳动仲裁仲裁
人咨询过
继续咨询
本人在工厂干了半年,工资低想急辞工,公司要扣钱请问劳动法怎么
律师就在你身边,与律师握手与财富同行。 你好,我是黄律师,在网络上看到你的法律问题后,我们认为:建议
人咨询过
继续咨询
如何找相关部门让他履行协议?如果我没有和他签订劳动合同,我能
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
人咨询过
继续咨询
员工的休息时间要求公司召开会议。这合法吗?
按单位管理制度处理
人咨询过
继续咨询
国家法定节日不上班算请假吗?
对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定
工时单发给中介钱不给拖欠工资扣工时和百分之30的工资违法吗
该行为不合法。建议采取以下措施:一、尝试与工厂管理层沟通,争取取消相关扣款条款。二、如沟通无果,积极
上班期间吃饭被开除,有补偿吗?
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
2024年广东东莞的产检假怎么规定的?
1.产检假的计算: 产检假,用于保障妇女的正当权益,计算方法是:怀孕第1—6个月,每月可享受1天假
上海这边劳动合同快到期不续签需要提前一个月通知吗?
法律分析:一般来说,劳动合同到期公司不续签应当提前30天通知。但《劳动法》和《劳动合同法》都没有说明
我在成都上班不方便回德阳,电话号码拉黑了,他天天发信息给我,
你好,一般建议你报警处理
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
深圳律师
深圳找律师
深圳劳动纠纷律师
深圳劳动合同纠纷律师
罗湖区律师
福田区律师
南山区律师
宝安区律师
龙岗区律师
盐田区律师
大鹏新区律师
光明区律师
龙华区律师
坪山区律师
深圳房产纠纷律师
深圳公司法律师
深圳合同纠纷律师
深圳婚姻家庭律师
深圳交通事故律师
深圳劳动纠纷律师
深圳刑事辩护律师
深圳债务债权律师