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我在工厂上班并未签署任何合同 我辞职单位要扣我一个月工资请问这样合法么? 到现在7月份工资还没开下来呢 每次老板都说过几天就开过几天就开 我受够了想辞职 并且8月份说涨工资涨了300元基本工资 当时也没说涨的工资年底给 也没说不干了涨的工资也不给了这样是不合法的对么? 再说我不干了并未给单位造成什么损失 我不是技术骨干也 新来的人也会干 所以我辞职了 请问是不是应该不扣我工资 并且按照涨的工资给我开 我也从未和领导发生冲突 态度和善 我工作也踏实诚恳 我应该通过什么人 或者机关解决此事
劳动纠纷
2014-10-25 15:17:11
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律师解答共有2条
劳动纠纷找谁||| 劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议,又称劳动纠纷。其中有的属于既定权利的争议 ,即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发生的争议;有的属于要求新的权利而出现
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2014.10.25 13:33:32 解答
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这是违法的可以去劳动仲裁仲裁
钟鑫律师
2014.10.25 15:17:11 解答
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