我是业务员，公司制度是3个月必须达到96万年化每月不能低于10万年化，单月不能挂0不门经理口头协议每个月不能低于32万，本月没达到，不门经理说本月给开工资的百分之80合理吗？
合同纠纷
2017-05-27 16:04:37
共有3位律师解答
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发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁，如果进一步的法律帮助，可以直接电话咨询本人
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这是可以双方约定的。
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您好，不合理，可以向劳动局投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
