公司效益不好，还没到全员停工的地步，可以安排员工休假而支付最低工资么？
公司企业
2017-05-31 19:52:51
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有4条
-
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
-
你好，需要人社局投诉
-
您好，要人社局投诉
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
公司效益不好，还没到全员停工的地步，可以安排员工休假而支付最低工资么？
立即咨询
王律师 1分钟前解答了公司企业问题
大家都在问
-
公司效益不好，强制性让员工休息并扣工资，这可以吗？
邢伟华律师已解答获取解答 >
-
公司效益不好，实行轮休工资减半
综合律师团队已解答获取解答 >
-
现在由于工单位效益不好安排员工轮休，在轮休期间单位是不是要保证发放基本工资和缴纳社保？如果没有该向什
杨谦律师已解答获取解答 >
公司效益不好，还没到全员停工的地步，可以安排员工休假而支付最低工资么？
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
实行计件工资的员工加班费如何计算
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
公司效益不好，还没到全员停工的地步，可以安排员工休假而支付最低工资么？
马上提问
3456 位律师在线解答中...
员工春节休息给工资吗
劳动合同纠纷
停工、停产放假期间，要不要支付工资
工资福利
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
效益不好时就可裁员吗？
解雇裁员
效益不好时就可裁员吗？
解雇裁员知识
还有疑问？推荐咨询专业律师
公司企业律师团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
效益不好时就可裁员吗？
解雇裁员知识
单位效益不好工资变白条，员工们该怎么办？
劳动仲裁知识
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我