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公司效益不好就安排员工无薪休假，合法吗？再者，单位效益不好，采取员工降薪方式，降低人工成本，是否合法？？急急

合同纠纷

2014-03-02 20:29:30

安排无薪休假不合法，降薪合法，但不能降得低于集体合同同类工作的工资标准。
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