工伤认定书下来已经有八个月了，公司不服会不会被推翻？伤残等级为九级，社保基金已将一次性伤残津贴打到公司账户，但是公司要求我放弃就业补助金和医疗补助金，才肯把一次性伤残津贴给我，我该怎么做才能维护自己的合法权益？

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