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你好,工厂我辞退我,但是按照劳动合同法又不能明着说,所以就安排我从明天开始休息,但是不知道什么时候上班,我该怎么办?

劳动纠纷
2017-05-24 18:32:08
共有5位律师解答
  • 你好,休息期间是否给你发工资?安排休息给出的理由是什么?你在这个工厂上班多长时间了呢?劳动合同没有到期的话无故辞退是要承担法律规定的赔偿责任的,你这边不能被动等待需要主动采取措施维权,建议来电对你接下来的事情如何进行进行详细的指导。
  • 您好!这个您要谨慎,员工旷工三天是可以被解除的,而且没有补偿,现在直接来电说明具体的情况帮您分析一下,如何保障您的利益。
  • 不按排上班时间,可以依法申请劳动仲裁或者依法起诉。
  • 你好,单位这种情况属于变相辞退,可以申请劳动仲裁,要求单位支付补偿金,是否签订了劳动合同?单位有为您缴纳社保吗?如有需要您可以来电和我说一下具体情况,帮您进一步分析。
  • 单位安排待岗,待岗期间有没有发放工资?单位要求待岗、辞退都是违法的,您可以要求继续履行合同,也可以要求经济赔偿金。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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