法律咨询

没有签到劳动合同，是不是随时可以离职

劳动纠纷

2017-05-23 10:13:44

只要存在用工关系，即使没有签订劳动合同，也视为有劳动合同法律关系，辞职需要提前一个月通知单位，并可以要求未签劳动合同的双倍工资。但如果单位未缴纳社保或未支付劳动报酬等，劳动者可以立即提出辞职，并要求支付经济补偿金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

没有签劳动合同可以随时辞职吗？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

实训就业协议书

合同范本 324

实训就业协议书

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期可以随时辞职吗

试用期可以随时辞职吗

01:21

车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

交强险赔偿标准

车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

如果工作期间公司没有签定劳动合同，是不是可以随时辞职

你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权

快递员劳动用工协议

合同范本 324

快递员劳动用工协议

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同入职多久签

劳动合同入职多久签

01:27

员工辞职的劳动合同是解除还是终止

员工辞职的劳动合同是解除还是终止

没有签订劳动合同可以随时辞职吗

未签订劳动合同最好不要随时离职，应当按照法律规定办理好辞职手续。根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳

2022最新版驾驶员聘用合同范本

聘用合同 324

2022最新版驾驶员聘用合同范本

没有签合同是不是可以随时辞职

劳动者签订合同后可以辞职，可以随时提出辞职的情形：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

没有签劳动合同是不是随时可以离职？

可以随时以不签合同为由通知公司解除劳动合同并要求赔偿

没有签劳动合同可以随时离职？

我认为可以，不过要注意程序上的问题，为将来诉讼打基础。

没有和用人单位签订劳动合同，是不是可以随时离职

应该提前30天通知。

有劳动合同是不是随时可以辞职

单位存在过错的可以

我们向教育局举报，怎么办

可向政府监督部门进行反映

实习生实习有试用期吗？

可约定试用期，但最长不得超过6个月

我这快递上班用的我朋友（a）账号然后没有劳动合同公司合同也是

您应获全面工伤赔偿。操作建议：1. 与公司沟通，提出全面赔偿要求；2. 若公司不配合，向劳动保障行政

如果不办理辞职手续，是否会影响下一家公司和我的档案会写什么

不办离职手册，首先可能导致你没有拿回劳动手册，给就业造成影响。其次可能无法办理社保等转移手续。最后，

公司不得不强制调职。我能拒绝吗？

你好！可向劳动局投诉

你好非在校生签署的实习协议有效吗

非在校生签署实习协议，应确保合法合规。选择实习单位时，要核实其合法资质，明确双方权益。签订协议前，建

临时工合同三个月做了一个月走了违约金扣了百分之四十不对吧

针对违约金问题，常见的处理方式包括与雇主协商、申请劳动仲裁或通过法律诉讼解决。选择哪种方式取决于您的

国企给员工的处分不合理不公平如何申诉

对国企处分不满，可投诉。具体操作：1. 收集证据，证明处分不合理、不公平；2. 先尝试与国企内部沟通

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

温州律师温州找律师温州劳动纠纷律师温州劳动合同纠纷律师

苍南县律师洞头区律师乐清市律师平阳县律师瑞安市律师泰顺县律师文成县律师永嘉县律师鹿城区律师龙湾区律师瓯海区律师龙港市律师

温州房产纠纷律师温州公司法律师温州合同纠纷律师温州婚姻家庭律师温州交通事故律师温州劳动纠纷律师温州刑事辩护律师温州债务债权律师