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工厂记大过罚300元/,这合劳动法吗,依据是什么
合同纠纷
2017-05-23 09:22:44
共有3位律师解答
工厂没有罚款的权利, 存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
工厂没有罚款的权利,你可以去劳动局进行投诉
你好.公司不可以克扣工资.
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