应聘时要求工作满一年方可辞职，没有任何书面文字说明，没有劳动合同，没有五险一金，是门店不是公司，应聘时口头承诺前两个月3000底薪加300饭补，工作两个月后2600底薪加300饭补加销售提成，工作53天后提出辞职，请问可以拿到工资吗，期间并没有发任何工资
劳动纠纷
2017-05-21 23:05:09
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你好，需要先确认事实劳动关系，如果存在劳动关系，可以要求支付工资、未签劳动合同的双倍工资，经济补偿等。
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工资当然要支付的。
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可以主张实际工作的工资追问：老板认为我是擅自离职，不给工资，合理吗
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应聘时要求工作满一年方可辞职，没有任何书面文字说明，没有劳动合同，没有五险一金，是门店不是公司，应聘
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