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2015.10.22进厂，2017.1.16离职，期间没有签订劳动合同，没有购买五险一金，2016.12.6提交离职申请，申请离职日期为2017.1.10，到期日领导通知不批，再去找他申请，他口头答应说明年我要是不去了就把工资结给我，到离职有46天工资没发，回家预支了2000，年后打电话给他，老板拒绝支付剩余工资给我。请问该怎么办。

劳动纠纷

2017-06-06 12:28:02

申请劳动仲裁维权，未签订劳动合同可申请劳动仲裁时要求双倍工资差额。
可向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
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