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我在一家公司工作10个月了，之前试用期3个月的时候，公司有跟我签试用期合同，但试用期过后一直没有给我签劳动合同，但过了试用期之后，公司有帮我买社保，这样子我可以去告他吗？我又会得到多少赔偿？

劳动纠纷

2017-05-30 13:11:03

你好，可以去告他，至少能得到9个月工资的赔偿。具体情况可电话或当面咨询我。
这样子你是否可以去告他要找律师咨询
申请劳动仲裁，要求支付未签合同的双倍工资，具体咨询电话联系我。
您好，建议申请劳动仲裁的。
可以要求支付双倍工资的
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广东广信君达律师事务所

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