法律咨询

公司变更劳动合同，同事不同意怎么赔偿

劳动纠纷

2017-05-21 16:42:22

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
您好，变更的是什么内容？
你好，可以人社局投诉
人社局投诉
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公司没有签订劳动合同如何赔偿

我想咨询一下，公司变相要求解除劳动合同怎么赔偿

劳动合同的解除方式有：劳动者单方解除；用人单位单方解除；用人单位和劳动者协商解除。用人单位有下列情形

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

公司解散员工怎么赔偿

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01:37

劳动合同变更必须协商一致吗

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公司劳动合同主体变更可以申请赔偿吗

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公司变卖，劳动合同到期不想续签如何赔偿？

你好，根据劳动合同法规定，如果合同自然到期终止，劳动者要求继续签订，公司应该签订，公司提出不续签的

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司裁员怎么赔偿

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01:14

劳动合同主体变更如何补偿

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在劳动合同期内，公司变更合同主体，如何申请赔偿

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法

公司解除劳动合同赔偿不合理怎么办？

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

企业变更劳动合同，员工不愿意续签的话企业怎么补偿？

您好，可要求经济补偿。

公司违背劳动合同随意变更岗位，怎么补偿？

调整工作岗位要双方协商一致，如果没有则是单位变相逼迫你解除劳动关系，可要求赔偿金。

没有劳动合同，怎么赔偿

不合法，可以申请劳动仲裁要求经济补偿金。

我与公司没有劳动合同，应该怎样向公司提出赔偿

我在电子工厂签了一份为期三个月的合同，我不想这么做。我可以辞

劳动合同解除的方式有：1、用人单位和劳动者约定解除；2、劳动者单方解除劳动合同；3、用人单位单方解除

员工突然脑梗死可以请几天病假？

公司有关于生病请假的规定吗

我想了解一下，最简单的劳动用工合同怎样写

用工合同范本应当写明以下内容： 1、用工单位的名称、住所； 2、劳动者的姓名、住址和居民身份证号码；

劳动法经济补偿金情形都是什么，最新的规定是什么

用人单位支付经济补偿金的法定情形：用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，劳动者单方面解除劳动

离职后，公司以“我对公司造成不良影响”为由追究我的法律责任。

你好，需要结合是否知情参与

我在单位工作1个半月，不想干了，单位要我先签劳动合同再写辞职

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资

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公司扣工资去可以到当地劳动局、人力资源和社会保障局的劳动监察大队举报，或拨打12333全国统一劳动保

你好，我是一名会计，公司6个月没有发放工资了，我可以直接离职

法律分析：员工如果想辞职，一般需要提前一个月通知单位。员工离职，单位不发放工资的行为属于违法行为。员

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