你好我在一个商场上班，月工资2000餐补300，每天上班是十二个小时，然后是第二天休息制的，然后呢就是商场都搞那个特卖吗，咱公司就问我和对班的谁能加班，然后我问加班工资是多少她说日工资的俩倍加上提成，然后我就上了，还有就是她也另雇一个上特卖的日工资是150，然后我俩倒班，上个月底我加了俩天班，咱家是十号开工资，然后我十二号去查工资我一看不对呀，加班就给我看六十六每天（加班也是一二小时的），这样我就问工公司开的不对，人家说就这么开，她说那俩倍是加上我的基本公资就这么开了，就是我也是新来的，在我之前那俩就是这么给人开资人不干了，跟公司吵起来把人工资一分不少开了，那俩人就不干了，麻烦你我这问题怎么解决呢！我一共加了七天班虽然没多少钱但是我是付出辛苦的，每天站十二个小时，我们这种弱势群体真的不容易，请求给预援助！
合同纠纷
2017-05-17 11:26:43
共有3位律师解答
-
你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
-
劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权
-
是可以申请劳动仲裁的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
