工资低而且是针对我个人 一个月才发两百
合同纠纷
2017-05-15 09:39:35
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
-
公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。追问：请问我要投诉的话要什么流程 还有要提供什么证据之类的
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
工资低而且是针对我个人一个月才发两百
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
老板答应好奖金发一个月可是到最后才发了一半
李松超律师已解答获取解答 >
-
我工资是四千五一个月的可是这个月发下来的工资做了三十一天也发给我四千五这样合理吗
寿燕燕律师已解答获取解答 >
-
工资低而且是针对我个人 一个月才发两百
曾永前律师已解答获取解答 >
工资低而且是针对我个人一个月才发两百
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
绩效工资什么时候发
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
工资低而且是针对我个人一个月才发两百
马上提问
3456 位律师在线解答中...
公司春节放假一个月工资怎么发
劳动合同纠纷
员工辞职要扣半个月工资?
员工权益常识
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
单位能因员工辞职不发奖金吗？
员工权益常识
天津调高工伤伤残津贴每人每月不低于1160元
伤残津贴
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
计件工资低就能不缴社保费？
社保
扣发年终奖只因员工辞职了
劳动动态
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师