企业变更原合同的工作时间，由原来的八小时制改为十二小时，我因不适应可不可以要求企业给予补偿？
合同纠纷
2017-05-11 19:14:31
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有2条
-
向人社局投诉或申请劳动仲裁。。。
-
可以要求的，校园争霸可以联系！
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
企业变更原合同的工作时间，由原来的八小时制改为十二小时，我因不适应可不可以要求企业给予补偿？
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
公司有不定时工作制变更小时工作制，可以降低我的工资收入吗
任涌律师已解答获取解答 >
-
企业变更原合同的工作时间，由原来的八小时制改为十二小时，我因不适应可不可以要求企业给予补偿？
刘锋律师已解答获取解答 >
-
我在一公司工作十三年，以前是八小时工作制，现改为十二小时工作制，并且不给予加班费，我想辞职，公司能给
黄登宽律师已解答获取解答 >
企业变更原合同的工作时间，由原来的八小时制改为十二小时，我因不适应可不可以要求企业给予补偿？
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
合同变更怎么做
合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
企业变更原合同的工作时间，由原来的八小时制改为十二小时，我因不适应可不可以要求企业给予补偿？
马上提问
3456 位律师在线解答中...
特殊工时制怎样休年假
劳动纠纷
企业能否单方执行不定时工作制
工资福利
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
单位安排的工作时间算超时吗？
员工权益常识
实行综合工时制，劳动者如何休息
劳动者
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
企业实行不定时工作制所需条件
劳动动态
每天工作八小时我是非全日制人员?
劳动动态
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我