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你好!我的工资被拖欠克扣,我该怎么办
劳动纠纷
2017-05-07 18:04:49
共有1位律师解答
如果是用人单位无故克扣工资是违法的。
用人单位在依法制定及公示相关规章制度后,是可以在法律许可的范围内扣取工资的,但扣工资不能超过劳动者当月工资的20%,扣除后的剩余部分不得低于当地最低工资标准。同时,如果劳动者遭遇公司无正当理由克扣工资的,可要求公司赔偿、向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁等方式处理解决。
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