我辞职三个多月了，老板总是拖延不发工资，没有签劳动合同，只有证人没有证据能打赢官司吗？
劳动纠纷
2017-05-07 18:05:28
共有1位律师解答
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可以通过申请劳动仲裁来维权。
如果用人单位不签订劳动合同的需要支付双倍工资；如果劳动者拒签劳动合同的，用人单位可以开除拒签合同的劳动者，如果用人单位不开除继续留用的，就需要支付未签劳动合同的双倍工资。用人单位需要为自己的行为付出法律规定的代价。没签劳动合同的，从工作的第二个月起至满一年的前一日止，每个月都可以拿到双倍工资，最多可以拿到11个月的双倍工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
