法律咨询

正常辞职，公司不发工资，没签劳动合同，有工作服作为证据

劳动纠纷

2015-09-15 22:32:44

你好，工资条或发放工资银行流水有吗？

追问：有工资流水

解答：那就可以去劳动局投诉或者申请劳动仲裁。
可以委托律师申请劳动仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

离职公司不给工资，没有签订劳动合同

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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在异地违章在哪里处理？

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诉中财产保全费用能退吗

财产保全费用

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公司未按约定发工资，不签劳动合同，辞职不发工资

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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试用期满是自动转正么？

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试用期满是自动转正么？

在北京上班老板不发工资，没签任何合同，也没工作服，

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

工作没有签劳动合同，离职老板不发工资

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

当天辞职，老板可以不发工资吗？我们没有签订劳动合同。

老板应该支付工资。

辞职了，公司没发工资，而且没签劳动合同

申请仲裁，要求支付双倍工资

没签劳动合同辞职,公司不发工资

公司应该向你发放工作期间工资！

没签劳动合同，辞职后不给发工资

有其他证据证明吗

离职后，公司准备起诉我

可以提起劳动仲裁进行维权

工作快一个月了，现在才开始签劳动合同，然后本来约定月底离职，

如果公司在你离职后拖欠工资，你可以首先与公司沟通，要求支付拖欠的工资。如果公司拒绝支付，你可以向劳动

我向公司申请15号离职，公司让我明天离开。这合理合法吗？

法律分析：离职手续，当事人可以提前向单位申请离职，也可以与单位协商，如果单位有违法的，可以直接离职。

但是这个单位没有签订劳动合同。现在单位想解雇我。我能得到补偿

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

劳动争议案件开庭后，多久能收到判决书？谢谢?

劳动争议案件开庭后，等待判决书是常见处理方式。若长时间未收到，可联系法院查询进度。选择处理方式时应考

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对这种情况，护理实习生可以选择与单位沟通协商、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁等处理方式。选择哪种方

只签了劳动协议没签劳动合同不想干了可以直接走吗？

查看劳动协议中的相关条款，确定是否有关于离职的具体约定，例如提前通知的期限、离职手续等。

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搬厂赔偿情况具体如下： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者

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