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企业以效益不好，每月扣职工百分之二十工资，企业以扣除部分是绩效工资，一直不予补发，他们这种做法合法吗？

劳动纠纷

2017-05-07 13:01:15

您好，用人单位应当按照劳动合同所载的劳动报酬向劳动者发放，若私自克扣，是不符合法律规定的。
用人单位应当按照劳动合同所载的劳动报酬向劳动者发放，若私自克扣，是不符合法律规定
你好咨询劳动部门。。。。。。。。。。
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