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公司刚开始提前一个月通知解除劳动合同理由没活干了，这几天又说走清算流程请问那应该赔偿金赔一倍还是赔两倍算不算违法解除劳动合同

合同纠纷

2017-05-05 14:57:54

公司无故解除合同，可以认定为违法解除劳动合同；违法解除劳动合同，用人单位根据法律规定应当支付劳动者工资、经济补偿金、赔偿金等。这是法律概括性的规定，至于你具体的个案如何适用，律师只有了解核实相关事实后，才能给出具体的意见。
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