法律咨询

我在签订劳动合同之后上班一个月左右,被开除,到现在已经半个多月快20天了,用人单位还没结清工资,请问一下该怎么办

劳动纠纷
2017-05-08 07:26:42
共有13位律师解答
  • 您好,如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。同时可以主张拖欠的工资,如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析
  • 您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
  • 你好,具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议,可以申请劳动仲裁。
  • 您好,建议您协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁。
  • 你好,需要人社局投诉。。
  • 你好,需要人社局投诉..
  • 您好,要人社局投诉
  • 需要人社局投诉
  • 建议尽快委托律师申请劳动仲裁,以免超过诉讼时效
  • 你好,协商不成可以到劳动部门申请劳动仲裁
  • 可到当地劳动监察大队投诉。
  • 您好,协商不成,可以先向当地的劳动监察大队投诉;或直接申请劳动仲裁。
  • 您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决的!
查看全部13个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
未签合同试用期辞职多少天可以走
10540
2022年身份证异地挂失、补办办理流程
异地身份证补办
2022年身份证异地挂失、补办办理流程
无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚
酒驾处罚标准
无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚
企业解散劳动合同终止是否提前30天通知
民法典 1145
企业解散劳动合同终止是否提前30天通知
加载中