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在一个公司辞职报告还没到30天离职了，月底离开了，下一个月办离职，公司领导不给签，签不了这个月的工资就不会发，请问怎么办？

合同纠纷

2017-05-06 15:08:39

你好，申请劳动仲裁
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辞职报告与离职申请的区别有什么

几年前，公司口头示，年前不批准辞职，扣一个月工资。如果公司先

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

交通银行辞职报告篇一

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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离职和辞职的区别

警告影响工资吗？

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在酒吧工作了半年，合同上写着坐三个月就可以离职了，公司不给辞

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

餐饮员工辞职报告范文

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马俊哲律师

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试用期辞职不批怎么办

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我丈夫在X挂面厂工作了两年多，工资太低，不想工作，向领导提出

员工辞职了，但是老板不给结清工资的劳动者可以到劳动行政部门进行投诉举报；可以向基层调解组织申请调解；

教师辞职报告范文

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教师辞职报告范文

两个月前申请辞职，提交辞职报告，公司不同意，说月底不给离职，

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

签了离职单，但是还有一个月才到离职日期，因家里有事直接离职了

这个扣钱是否合理需要根据你们公司的具体规章制度以及你与公司之间的劳动合同来确定。建议你当面咨询，我们

我一个月的试用期过了，主管不签转正单，现在我想辞职，他也不肯

提前一个月提出离职就可以了。

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试用期员工提前三天口头告知领导离职，没有签离职申请，离职后可

可以的。。

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在公司上班，需要辞职，提前三天写辞职信，公司批准辞职，但要扣

你好，公司无权扣你的工资。现在这种情况你可以向岳阳县劳动监察大队投诉，你可要求公司补缴社保。

请问履行合同的方式都有哪些

履行合同方式灵活多样。部分履行适用于合同内容较多时；全部履行确保合同义务完整实现；一次性履行快速完成

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