法律咨询

社保交了15年又停交4年了，还可以补交吗？

劳动纠纷

2017-05-03 09:52:41

咨询人社局。
详询社保局
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

社保必须连续缴交满15年吗

社保已经四年没交了，可以补缴吗？

有社保补交纠纷时可以向人社局反映，投诉或举报。

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

自己交社保怎么办？

自己交社保怎么办？

01:22

诉讼时效中断是否可以超过20年

诉讼时效中断是否可以超过20年

诉讼时效是3年还是20年

诉讼时效是3年还是20年

交了15年医保，停了6个月能补吗？

你好，具体询问社保部门确定

北京家济律师事务所

社保可以补交吗

社保可以补交吗

01:22

诉讼时效是3年还是5年

诉讼时效是3年还是5年

社保之前交了三年，停了好几年没交，现在还能补交吗？

有社保补交纠纷时可以向人社局反映，投诉或举报。

我医保停了5个月了，还可以补交吗？

我的医保停交在三个月内的，在进行补缴后，要在次月才能享受医疗保险待遇；若停交已经在三个月及以上的，需

我在广州交养老保险8年现在停交了5年，请问还在吗？

我在深圳交了7年的社保，之后中断5年，现在可以补交吗

咨询人社局。

社保交了6年可以一次性补交15年吗

你好，建议直接咨询当地社会与劳动保障局。

社保交了6年可以一次性补交15年吗

你好，建议直接咨询当地社会与劳动保障局。

单位能不能解雇我？

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

公司搬迁但是辞退员工有补偿吗

公司搬迁辞退员工需补偿。具体操作：1. 计算员工工作年限；2. 按《劳动合同法》第四十七条规定确定补

如何化解企业试用期间存在的潜在风险

要化解试用期风险，企业应：1. 明确录用条件并书面告知员工；2. 定期评估员工表现，留存证据；3.

我在一家公司面试成功，但我不想去哪里，人事要是给我发了off

可以拒绝，但应妥善处理。 1. 若未签合同，仅面试成功，可礼貌地向人事表达决定，并感谢给予的机会。

我想问一下女性产假有的说是158天，有的说是98天

您好，产假期间的生育津贴由生育保险基金支付，一般是由单位帮助申报，款项也是打到单位账户，如果单位正常

大学生考公如何和企业零解约

您好：如果大学生在考公成功后想要与企业零解约，需要依据相关规定和流程进行操作。以下是一些建议和步骤：

与甲方的下一个外包公司签约，能否要求赔偿，目前外包公司还未给

和甲方解除合同就转给外包公司

学校不予许自主实习违法吗？

当学校不允许自主实习时，学生首先应尝试与学校沟通，了解具体原因并寻求解决方案。若沟通无果，可以向教育

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

青岛律师青岛找律师青岛劳动纠纷律师青岛劳动合同纠纷律师

即墨区律师胶州市律师莱西市律师平度市律师市南区律师市北区律师黄岛区律师崂山区律师李沧区律师城阳区律师

青岛房产纠纷律师青岛公司法律师青岛合同纠纷律师青岛婚姻家庭律师青岛交通事故律师青岛劳动纠纷律师青岛刑事辩护律师青岛债务债权律师