我母亲在一家小规模的饭店工作近两年，（有工作服押金条证明工作时长），突然说辞退就辞退，理由是我妈表现不好，不让我妈做了，也没说具体事项，事情到底多严重。现在我想咨询下，第一，饭店没签劳动合同，根据劳动合同法我们是不是可以维权要求按劳动合同法第82条补偿！第二，辞退员工是不是应该有相应的经济补偿！第三，饭店每月仅给两天休息，是否违规了劳动法第四章关于工作时间和休息休假！
合同纠纷
2017-05-02 22:56:42
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