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您好,我能得到补赏吗
劳动纠纷
2011-07-19 12:56:19
共有1位律师解答
无原因辞退,需要公司按年资赔偿,一年一个月,半年半个月,不满半年按半年,满半年不满一年按一年,工资标准按上一年度个人平均收入
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