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公司未破产公司，公司把一线工人全部辞职，这样我们能得到怎样的补偿？我是从2005年做到2016年。

合同纠纷

2017-05-02 11:44:01

你好，如果公司具体操作流程没有错误，那么按照每年工龄补偿一个月工资，但具体需要结合实情分析。
违法解除，可以要求支付赔偿金，为一年两个月本人工资赔偿。
有赔偿的。
单位辞退的可以主张经济补偿金
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