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我是93年进入工司至今,现公司要与我终止劳动合同,已到期,公司要对我补尝吗?怎么补?另外,公司08年才帮我交社保,08年之前一直没交,我有权要求公司补交吗?
合同纠纷
2015-07-04 16:58:48
共有1位律师解答
单位应当按08年后的工作年限支付经济补偿金,满一年一个月工资。补缴社保已超过时效,建议双方协商解决。
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