事实劳动关系,我以单位拖欠工资,扣押毕业证为由提出辞职后(书面的辞职信),单位第二天就给了我工资和毕业证, 1:我还可以向单位要求工作了5年的经济补偿吗?(或者通过劳动仲裁) 2:我还可以要求单位因为扣押我毕业证而造成的损失吗?(因为之前曾多次讨要我自己的毕业证,单位都不给我.而担误我办户口,考公务员,及找另外的工作) 3:我还是可以马上就离开单位,不去单位报到了吗? 4:我还要去单位办交接手续吗?
劳动纠纷
2006-04-21 08:00:01
共有1位律师解答
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如果事实劳动关系已经5年 。 可以向单位要求工作了5年的经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
