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我在2015年4月30日入职至2016年5月31日用人单位都不与我签订劳动合同，能否向用人单位索赔双倍工资？
劳动纠纷
2017-04-27 17:02:31
共有1位律师解答
你好，用人单位应当在用工之日起一个月内与劳动者签订书面的劳动合同，如未签订，可要求用人单位支付双倍工资差额。
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