我公司有员工已到退休年龄，但社保没有缴够15年，不能领取养老金。公司可以与其不再续签合同吗？有些什么法律风险.
劳动纠纷
2017-06-21 06:50:57
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不可以终止劳动合同，法律规定是领取基本养老 保险待遇。
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可以解除合同，没有风险
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