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请问：女员工满了50岁，合同到期，但是养老保险缴费未满15年，还不能享受养老保险。工司提出不续签，劳动合同终止。那么能不能得到经济补偿？

劳动纠纷

2015-01-22 19:20:24

未享受养老待遇的，应当支付经济补偿金。
能得到经济补偿
能得到经济补偿金
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2018年社保新政策

经济犯罪 52745

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北京家济律师事务所

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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