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因迟到了,被公司开除,签了劳动合同,但公司没给属于我的那份合同,现在公司拿出辞职报告和解除劳动合同让我签,我拒绝签,请问,这样我该怎样办?
劳动纠纷
2017-04-24 14:10:37
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律师解答共有7条
您好,一般情况下,如果公司存在违法解除劳动关系的行为,是可以主张经济赔偿金的,建议先和公司协商,协商不成可以向当地劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁。请问具体是什么理由要辞退您了,仅仅是因为迟到?您工作时间是有多久呢?公司是否有为您缴纳社保?是否存在拖欠工资的行为?由于您提供的信息有限,需要了解您的具体情况,在网上不宜提及个人信息,建议您直接来电详谈,以便给您专业的法律指导。
邓普云律师
2017.04.24 11:24:29 解答
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您好,劳动合同一般是劳动者和用人单位一人一份的,根据您的描述用人单位存在违法情形,您工作多久了?单位有没有给您交社保呢?您可以向当地劳动监察大队进行反映,如果后续遇到法律纠纷需要法律帮助和指导的,可以直接来电详谈。
曲林达律师
2017.04.24 11:11:20 解答
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您好,迟到就开除是公司的规章制度吗?是大家一致认可的吗?如果仅仅因为老板的意思就开出属于违法开除,不要签解除书。建议积极协商,协商不成就到劳动局投诉。
杨谦律师
2017.04.24 14:10:37 解答
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您好,这种做法是为违反劳动法的,可以申请劳动仲裁。
丁嫣律师
2017.04.24 11:51:59 解答
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你好,可以拒签然后申请劳动仲裁。
程智华律师
2017.04.24 11:15:14 解答
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您好,请问公司合同有规定迟到要被开除吗,您可以拒绝签字,您在公司上班多久了,如果公司强行辞退您,可以要求对方支付经济补偿金。我需要详细了解您的情况,为您提供解决问题的方案。文字表达的意思难免会有局限,如果有需要的话,建议来电详谈,我们会尽力维护您的权益。
追问:
公司没有说迟到要被开除的,我在这里上班已经一年八个月了,前两天公司叫我签辞职报告和解除劳动合同,我拒绝签,他们说我是除了半个月的工资以外,其它什么都没有。
曹乐维律师
2017.04.24 11:25:41 解答
迟到了几次?工作了多久?
陈畅律师
2017.04.24 11:56:46 解答
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