法律咨询

我在公司交了社保，签了合同，我要离职辞职报告已经交上，我是不是要跟公司要解除劳动合同证明。

劳动纠纷

2018-03-23 20:27:32

辞职就等同于提出解除劳动合同
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

单位要与我解除劳动合同但必需签离职申请，我在那干了十年

自己到社保局申请工伤，劳动能力鉴定，工伤期间解除合同单位属于违法

公司解除劳动合同通知书范本

公司解除劳动合同通知书范本

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

解除劳动合同是否需要书面的依据

解除劳动合同是否需要书面的依据

02:04

员工辞职的劳动合同是解除还是终止

员工辞职的劳动合同是解除还是终止

在厂里自离后劳动合同解除了吗

在厂里自离后劳动合同解除了吗

我的离职证明给现在的单位了，可是我还没有和现在的单位签订劳动

协商一下，实在不行，去投诉，应该能解决

公司解除劳动合同通知书

公司解除劳动合同通知书

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

合同到期解除劳动合同是否要赔偿

合同到期解除劳动合同是否要赔偿

01:34

签了合同辞职要赔钱吗

签了合同辞职要赔钱吗

合同到期离职，要写辞职报告么。。。离职之后经理要我把公司帮我

这是公司耍流氓

关于公司解除劳动合同通知书范本

关于公司解除劳动合同通知书范本

我要离职公司不允许，但我并与公司签订劳动合同。

你好，可以走劳动仲裁程序，要求公司支付补偿金，单位无权阻挡你离职。

26日提出离职，什么时候可以去？

请问具体情况是什么，公司是已经开除你们了吗ZY

你好，我想问一下劳动法试用期最长不超过多少时间

劳动法规定试用期最长不得超过六个月。具体而言，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月

没签合同被辞怎么赔偿，有没有法律依据

没有签订劳动合同辞职赔偿金的规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的

准备关闭以前的工厂。交了两年多社保，能不能要求工厂赔偿？

可以主张补偿，进行解除合同

49岁的合同到期，是否有赔偿

可以主张相关补偿

在公司上班五年没有签合同也没有给交社保，主动离职能得到补偿吗

用人单位有下列情形的，劳动者主动提出辞职的，可以获得经济补偿金： 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护

律师您好，公司拖欠公司，没签合同，能解决吗？找律师的话

拖欠公司债款的解决办法：公司可以与债务人协商，确定合理的还款期限；协商不成的，公司可以根据双方依法订

员工在工作中受到不公平待遇或者受到欺负

可以向劳动部门投诉

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

即墨区律师胶州市律师莱西市律师平度市律师市南区律师市北区律师黄岛区律师崂山区律师李沧区律师城阳区律师

济南律师青岛律师淄博律师枣庄律师东营律师潍坊律师烟台律师威海律师济宁律师泰安律师日照律师德州律师临沂律师滨州律师菏泽律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权