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我签了个三年合同,试用期是六个月,我上了四个月班,体检发现有蛋白尿,为了进一步检查就请假,住院之前检查请了两个星期假,3月8日住院,15号出院,出院后大夫假条建议休息一个月,但是出院后21号单位给了我一个解除劳动合同我没接受,29号又把解除劳动合同寄到家里,病假工资也发到29号,实际病假到4月15号,我想咨询下公司是不不能单方解除合同,我去了仲裁也没什么说法
其它综合
2017-04-23 20:29:20
共有7位律师解答
如与单位协商一致解除,您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金,如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析
你好,如果协商不成,可以申请劳动仲裁的。
如果协商不成,可以申请劳动仲裁的。..
劳动纠纷是需要先进行仲裁维权的
您好,建议申请劳动仲裁的
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