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我去一个医院上班，开始院长说是有三个月试用期，三个月试用期之后，工资就按照普通合同工一样拿，现在已经第四个月了，工资却还只拿试用期工资，怎么办！

其它综合

2013-03-30 15:38:31

你可以委托律师依法依据劳动法去和院长协商，若不成就申请劳动仲裁即可。
尽量先协商,若不成可申请劳动争议仲裁.
建议协商解决，不成，可以提起劳动仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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