被单位无故终止劳动合同，怎么样才能争取最大的利益
劳动纠纷
2017-04-17 10:13:51
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用人单位解除劳动合同需要支付经济补偿金，工作一年补偿一个月，工作半年补偿半个月。
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准计算。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿给劳动者。其中月工资是劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
但经济补偿金，最多只能支付12个月。 -
如却如您所说，那么直接申请劳动仲裁，要求支付违法解除劳动关系赔偿金（双倍经济补偿金）
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被单位无故终止劳动合同，怎么样才能争取最大的利益？
回复：建议你先与单位协商补偿事宜，协商未果，让单位开具解除劳动关系的通知书，如果你确实没有失职或者违纪行为，可以申请劳动仲裁，主张单位违法解雇，要求单位支付经济赔偿金。详询安徽大学劳动法律诊所，劳动法律援助，
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
