你好!我在这里想咨询下关于合同法方面的事! 我爸在浦江一个公司上班已有八年时间了,有劳动合同的,但是合同里的有些条款是不合法的,合同也没有经过劳动部门鉴定.比如里面有一条,说在员工同意的情况下可以不帮员工缴纳社会保险. 今年因为宏观经济的影响公司的生意也不好,停了几个月后(停工期间发生活费480每个月)通知让去上班,可是按排的不是原工种,让去冲厕所什么的.我爸不干,过了几天又来通知说,如果不接受这个工种的话算旷工,三天旷工后算开除了.我爸的意思是想让另外按排.
合同纠纷
2009-06-13 11:09:45
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
