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如果公司劳动合同里规定不服从岗位调动就辞退，是不是就会有权辞退

劳动纠纷

2017-04-16 22:19:40

单位无权这样直接辞退。无论是调岗还是辞退都需要有法定事由和程序。除了协商一致，只有在你不能胜任原岗位工作或者客观情况发生重大变化，单位才有理由调岗。你不服从调岗单位直接辞退属于违法解雇，可以申请仲裁维权。
不可以，辞退需要具备法定理由才可以。
个人认为这种约定违反法律规定。

追问：部门内部不同岗位调整，属于合理调整吗，需要本人同意吗

解答：对合同约定内容的调整都应该协商一致
无权辞退
你好，要看调岗是不是走正常的流程、是不是工作需要等等。
一般来说，是可以这么约定的
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