辞职后面试国企，面试通过，要求有三个月的入职等待期，期间正常参加工作，但是没有任何保障，工资也只有一千多。三个月入职等待期结束后签订正式劳动合同，再有三个月的试用期。请问这样合理吗？
合同纠纷
2017-04-11 16:07:32
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您好，原则上不签订劳动合同是违法的，可以向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。请问具体是什么情况呢？如有疑问，建议您来电咨询，以便给您专业的法律指导。
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您好，您签的劳动合同是多久呢？试用期最长可以签六个月，您的三个月试用期可能合理可能不合理，需要看您合同签了多久。方便可以来电话免费咨询。
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你好，入职等待期期间会跟你们签订合同吗？该规定涉嫌违法劳动法。方便的话可以来电跟我沟通，了解详情后给你进一步的法律指导。
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