你好，我是一家私企的员工。没签劳务合同。4月1号因为和老板有些争执，口头解除雇佣关系。至4月7号工资问题一直没解决。我应该怎么办？
合同纠纷
2017-04-08 08:41:47
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您好，没有签劳动合同，可以要求对方赔偿双倍工资。请问是老板单方面解除的雇佣关系吗，如果是的话，可以要求对方赔偿经济补偿金。我需要知道一些具体情况，为您提供免费的法律指导，由于法律案件涉及个人隐私不易在网上公开，建议您来电免费咨询详细说明情况，这边会根据情况帮助您妥善处理，避免您造成更大的损失。
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您好，可以向当地劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁。请问是否有相关的考勤记录、离职证明等凭证呢？工资金额多少？公司是什么态度？由于您提供的信息有限，需要了解您的具体情况，建议您来电详谈，以便给您专业的法律指导。
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您好，你可以就你的问题向当地劳动监察部门投诉，也可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁，你可以请求用人单位支付你工资、未签劳动合同双倍工资及违法解除劳动合同赔偿金等。
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