法律咨询
你好!上班没过试用期,辞职不给工资
合同纠纷
2017-04-08 18:20:09
共有3位律师解答
工资应该按实发放,否则你可以向当地劳动监察部门投诉处理。
辞职也要给工资的不能不给的。
这是单位违法,可申请劳动仲裁。
追问:
我想问下,试用期离职工资不是一次性结清吗?工司说每个月发上个月的工资
解答:
可以等到公司每月发工资的时间,但是必须给工资。
追问:
我才上班四十天班,工司要分三次打工资卡里,找劳动局会解决吗?谢谢!
解答:
可以向劳动局投诉,分三次打卡是否合法要看你们双方有没有书面约定。
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